Bienvenue chez EcoMundo !

🐾 EcoMundo est avant tout une entreprise dynamique et passionnée, animée par l’excellence et l’innovation.
Leader dans notre secteur, nous recherchons en continu des
talents d’exception pour enrichir nos équipes et prendre part
activement à notre réussite collective.

Qui sommes-nous ?

EcoMundo est une entreprise innovante et en pleine ‍croissance, implantée à Issy-les-Moulineaux, en région parisienne, et à Passel, dans l'Oise.

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‍Spécialistes des solutions réglementaires et de la durabilité, nous façonnons l'avenir en proposant des services de pointe à une clientèle internationale.

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‍Notre expertise s'étend à de nombreux secteurs, allant de la cosmétique à l'industrie chimique.

Ce qui nous définit

Chez EcoMundo, nous plaçons les relations humaines au centre de notre engagement.

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Nous valorisons chaque membre de notre équipe et nous œuvrons à créer un environnement où chacun peut déployer son potentiel, avec des idées toujours bienvenues.

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L'innovation est le moteur de notre culture : nous encourageons la curiosité, la créativité et la quête continue de solutions nouvelles et audacieuses.

Candidature spontanée

Pour nous envoyer votre candidature spontanée, il vous suffit de :

Préparer un CV et une lettre de motivation expliquant votre parcours et vos motivations.
Envoyer ces documents à notre adresse email : emploi@ecomundo.eu, en mentionnant "Candidature
Spontanée" dans l’objet de l’email.

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Nos équipes prendront le temps de consulter votre dossier et vous contacteront si un poste correspondant à
votre profil est disponible.

Pourquoi rejoindre EcoMundo ?

Développement professionnel continu

Chez EcoMundo, nous croyons en le potentiel de chacun et investissons activement dans le développement de nos talents. Vous aurez l’opportunité de participer à des projets enrichissants, de renforcer vos compétences et d'évoluer tout au long de votre carrière avec un accompagnement personnalisé.

Parcours d’intégration complet

Nous mettons en place un parcours d’intégration structuré pour faciliter votre arrivée et garantir une expérience positive dès le premier jour, le tout dans un environnement dynamique et bienveillant.

Culture inclusive et diversité

La diversité est au cœur de notre identité. Nous sommes convaincus qu'un environnement inclusif, où chaque voix est valorisée, est essentiel à l'innovation et à la croissance de chacun.

Impact positif et durabilité

Rejoindre EcoMundo, c’est contribuer à un avenir plus durable. Vous travaillerez sur des projets qui génèrent un impact réel, en lien avec nos valeurs et notre engagement envers la préservation de notre planète.

Esprit d’équipe et collaboration

Le succès d’EcoMundo repose sur la synergie et l’engagement collectif. En intégrant notre équipe, vous rejoindrez un groupe dynamique et solidaire, où l’entraide et la collaboration sont les clés pour atteindre des objectifs ambitieux.

Engagement social

EcoMundo est signataire de l’initiative #StopE, affirmant ainsi notre engagement en faveur de l’éthique et de la responsabilité sociale dans le monde du travail.

Indice d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes

Dans le cadre de la loi pour la liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, visant à faire progresser l'égalité salariale en entreprise, les entreprises de 50 à 250 salariés sont désormais tenues de calculer et publier chaque année un index d’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes. Ce score, noté sur 100, évalue la situation des entreprises selon 4 indicateurs clés qui mesurent les écarts en matière de rémunération et de parcours professionnel. Cette démarche a pour objectif de garantir l’égalité salariale et de promouvoir un environnement de travail respectueux et équitable pour tous. EcoMundo s'engage ainsi activement à promouvoir une égalité professionnelle renforcée et à créer un environnement de travail inclusif et respectueux pour tous ses collaborateurs.

🌟 Résultats de l’Index d’Égalité ‍Professionnelle 2026

Pour l'année 2026 (basé sur les indicateurs 2025), l’indice d’égalité professionnelle d'EcoMundo est de 91/100. ‍Ce score, supérieur au seuil légal de 75 points, témoigne de l'engagement de EcoMundo pour promouvoir l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes.

Détails des indicateurs

1. Indicateur relatif à l'écart de rémunération : 36/40
2. Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : 35/35
3. Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 15/15
4. Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations : 5/10

Une démarche continue

EcoMundo est convaincu que l’égalité professionnelle ne se limite pas à des actions ponctuelles, mais qu’elle doit être un objectif à long terme. EcoMundo continuera à suivre les progrès réalisés chaque année et à mettre en place des actions pour garantir l'égalité entre les femmes et les hommes au sein de l'entreprise.

Nos offres

Consultant REACH / CLP

Poste : Chargé(e) d’Affaires Règlementaires REACH & CLP
Localisation : Passel
Type de contrat : CDI
Statut : Cadre, Forfait jour
Niveau d'expérience requis : Débutant (stage ou alternance), de préférence dans le secteur de la chimie.
Rémunération brute annuelle : Entre 35 000€ et 37 000€
Prise de poste : Dès Septembre 2026